Минтруд России (VK) Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать? 🗓 Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. ❗️Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе. Кого нельзя отозвать из отпуска? 🔸работников в возрасте до восемнадцати лет; 🔸беременных женщин; 🔸работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.