Когда выдать трудовую работнику, который идет в отпуск с последующим увольнением: Роструд Трудовое законодательство допускает предоставление работнику по его письменному заявлению неиспользованных отпусков с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения в таких случаях считается последний день отпуска (статья 127 ТК). При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением выдача трудовой книжки производится до ухода в такой отпуск, напомнили эксперты ведомства. #отпуск #увольнение #трудоваякнижка Источник: онлайнинспекция.рф