ФНС разъяснила, как доказать подмену трудовых отношений с самозанятыми Федеральная налоговая служба разослала в региональные управления и межрегиональные инспекции письмо № ЕА-4-15/4674@, в котором разъяснила, как собирать доказательства подмены трудовых отношений. Речь идет о привлечении к работе лиц, которые платят налоги как самозанятые. При проведении камеральных налоговых проверок, которые касаются переквалификации гражданских правоотношений в трудовые, налоговым органам следует учитывать сложившуюся судебную практику. В подобных делах суды обращали внимания на следующие доказательства и документально подтвержденные факты: ● выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика; ● отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат); ● ежемесячная оплата труда в установленном размере; в течение календарного года размер вознаграждения не меняется; ● договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установлена дисциплинарная ответственность за его несоблюдение; ● договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года; ● договоры возлагают материальную ответственность на фактического исполнителя работ; ● из условий договора следует, что его исполнение контролирует работодатель; ● после того, как работодатель прекращал им платить, индивидуальные предприниматели прекращали деятельность и снимались с учета; ● ИП или самозанятый исполнял работы инструментами, оборудованием компании, с использованием её материалов и на её территории; ● централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности сотрудниками компании. При проведении камеральных проверок сотрудники налоговой службы должны собирать доказательства, подтверждающие перечисленные обстоятельства. #самозанятые Источник: pravo.ru