Утвердили требования к сайтам вакансий, которыми можно заменить портал "Работа в России" Большинство работодателей обязаны размещать #вакансии на портале "Работа в России". Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать: • безопасную передачу данных на госпортал; • доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям. Перечень сайтов опубликуют на платформе "Работа в России". Документ вступит в силу 26 апреля. Документ: Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675 Источник: КонсультантПлюс