Сотрудников нельзя отправлять на медосмотр в выходной, напомнили в Роструде В соответствии с трудовым законодательством, проходить обязательные медосмотры работники должны в рабочее время, причем это время работодатель обязан оплатить с учетом среднего заработка сотрудника за час. Компания вправе предложить пройти медосмотр и в выходной, но это возможно только с письменного согласия работника. Вопреки требованиям трудового законодательства согласие сотрудников на прохождение медосмотра в выходные дни никто не получал. Кроме того, эти дни им никто не оплатил, сообщили в ведомстве. В итоге компания получила предписание, работникам доплатили за прохождение медосмотра в выходной день, а виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. #медосмотры Источник: mk-nao.ru