Обложка канала

Кадровику

5306 @kadroviku

Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам

Кадровику

5 лет назад
Открыть в
Юристы подсказали, как сохранить в штате сотрудника, которого призвали на военные сборы Все компании обязаны вести воинский учёт граждан. При этом неважно, сколько военнообязанных в компании — требование не отменяется, даже если такой сотрудник только один (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719). К военнообязанным относятся призывники и граждане в запасе. В том числе женщины с военно-учётными специальностями, например врачи, провизоры, медсёстры, геодезисты. Из-за указа президента «О призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2022 году» для работодателей есть ряд требований: когда в компанию придёт повестка, надо сообщить о ней военнообязанным и организовать их отправку на сборы. Для этого придётся издать приказ с указанием сроков. Отказаться от сборов сотрудник не может. Но на время отсутствия за ним сохраняют место работы и средний заработок (ст. 170 ТК РФ). Ряд категорий граждан от сборов освобождают (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ). В их числе сотрудники: ● МВД; ● МЧС; ● таможенной службы; ● лётно-технического состава; ● ж/д и авиационного транспорта; ● сельского хозяйства при посеве и уборке урожая; ● педагоги; ● студенты-очники; ● родители трёх несовершеннолетних детей и т. д. А ещё от сборов освобождаются сотрудники, которых забронировали работодатели. Дальше юристы советуют обратиться в комиссию по бронированию. В индивидуальном порядке вы можете узнать, относится ли ваша компания в целом или отдельные должности к тем, кого необходимо бронировать. Там же расскажут, какие документы для бронирования нужны и как организовать процедуру. Обычно, если бронирование для компании возможно, то надо будет назначить ответственного, издать приказ и составить план мероприятий в рамках бронирования. Список «забронированных» с указанием Ф. И. О., должностей и профессий надо представить в военкомат. На случай проверки его лучше продублировать и оставить экземпляр в компании. Забронированных работников поставят на специальный воинский учёт и выдадут им удостоверения. Забронированные граждане свободны от военных сборов и призыва на службу по мобилизации на срок, который указан в удостоверении. Юристы замечают: информация о бронировании по большей части закрытая. Поэтому, если не хотите сбоев в производственных процессах из-за военных сборов, лучше уточнить информацию об этой процедуре в военкомате или комиссии по бронированию. #воинскийучет Источник: secretmag.ru
Сотрудник забронирован. Как российские компании могут спасти работника от военных сборов

Забронировать можно не только гостиницу или товар, но и сотрудников компании. Это позволит им избежать участия в военных сборах. В последние недели у бизнеса появился спрос на консультации по этой теме, сказала «Секрету» управляющий партнёр юридической фирмы BLS Елена Кожемякина. Она рассказала, что такое бронирование сотрудников, какие работники под него попадают и какие компании могут им воспользоваться.

secretmag.ru