Утвердили порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов Квоту для приема на работу инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Квоту сочтут выполненной, если таких сотрудников оформили на любые рабочие места: ● по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя; ● по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов. Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Документ вступит в силу 1 сентября. #инвалиды Документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 Источник: КонсультантПлюс