Роструд разъяснил, в каком случае можно не оборудовать комнату для приема пищи Если работники могут уйти с рабочего места во время обеденного перерыва, то оборудовать комнату для приема пищи не обязательно. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция». Работодатель должен обеспечивать права работников на санитарно-бытовое обслуживание. В частности, оборудовать помещение для приема пища (ст. 216.3 ТК РФ). В тоже время статья 108 ТК РФ гласит: на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Исходя из указанной нормы, эксперты Роструда делают следующий вывод. Комнаты для приема пищи должны быть оборудованы в том случае, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, а также если такая обязанность предусмотрена требованиями охраны труда при осуществлении определенной деятельности. Если сотрудники могут уйти с рабочего места во время обеденного перерыва, то оборудовать комнату для приема пищи не требуется. #условиятруда Источник: buhonline.ru