✅ Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2022 года Роструд разъяснил, в каком размере устанавливать зарплату руководителю, можно ли отказать в учебном отпуске новому работнику, как подписывать согласие на электронный кадровый документооборот. Подробнее об этом рассказывается в обзоре КонсультантПлюс. 📍Может ли руководитель получать меньше подчиненного? Работодатели — коммерческие организации вправе устанавливать зарплату сотрудникам по своему усмотрению. #зарплата 📍Нужно ли давать сотруднику учебный отпуск, если он отработал меньше 6 мес.? Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, необходимо предоставлять независимо от их стажа в организации. #учебныйотпуск 📍Может ли работник подписать ЭП согласие на взаимодействие посредством электронного документооборота? До перехода на электронный кадровый документооборот сотрудник должен подписывать любой документ лично. Применять электронный формат можно только с дистанционщиками. #ЭКДО Как ввести электронный документооборот в организации, можно узнать из обзора.