Хочешь получать первым свежие Javascript вакансии? - тогда подписывайся на наш канал. Система тегов по городам и технологиям поможет найти то, что тебе интересно.
Junior Javascript Developer ООО Икс-футурум #Минск #офис ЗП: от 500 до 1000 USD #Redux #GraphQL #JQuery #JS #React Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Возможна подработка: по вечерам О вас: Требуемый опыт работы: 0 - 1 год. Это значит, что у вы прошли курсы / возможно, поработали месяц где-нибудь в It****ition и поняли, что надо искать что-то получше :) Это НЕ набор на стажировку. Ожидается, что вы знакомы с Реактом. Это значит, что вы сможете рассказать мне: • что такое хуки • в чем отличие функциональных компонент от классов • зачем придумали Redux и GraphQL, когда можно просто загружать данные с сервера и прокидывать через пропсы • стоит ли использовать jQuery в приложении на реакте Вот такой спойлер к собеседованию. Кроме этого: • Английский - что-то большее, чем London is the capital of Great Britain • Умение (или желание) работать в команде • Желание развиваться профессионально Что вы будете делать: • Всякие классные штуки • Красивые интерфейсы (преимущественно по макетам из Figma - ничего страшного, если вы не работали с эти сервисом) • Писать javascript-код и учиться писать хороший javascript-код О нас: Мы работаем со стартапами, Pre-seed/Seed/Series A (если по-русски, то как бы маленькие и средних размеров). Чего у нас нет: • необходимости ходить в офис: вы, конечно, можете приходить, но только если захотите • системы пропусков, которая трекает время входа/выхода (цель - результат, а не сколько часов вы просидели) • скучных проектов • людей, не пишущих код Что у нас есть: • Маленькая команда и большие возможности роста • Ориентированность на результат, а не процесс • Бонусы к зарплате при хорошем перфомансе • Гибкий рабочий график (реально гибкий, а не "ну, можешь прийти на час позже") • Понимающее отношение, если вы также студент ;) Адрес: МинскПоказать на большой карте /search/vacancy/?isMap=True&vacancy_id=42504510