Хочешь получать первым свежие Javascript вакансии? - тогда подписывайся на наш канал. Система тегов по городам и технологиям поможет найти то, что тебе интересно.
Главный инженер Java (front-end) C-Executives LLC #офис ЗП: Не указана. #JS #React #Redux #Middle #Senior #HTML #CSS #Sass #REST #API #Webpack #Jest #Mocha #Git #SQL #Java #PostgreSQL #Docker #CI #Selenium Требования: Опыт разработки пользовательских интерфейсов с использованием JavaScript (ES6), react/redux - наличие опыта работы в разработке систем масштаба предприятия - уровень разработчика middle или senior - уверенные знания знание React/JavaScript, HTML/CSS/SASS, XML/JSON - опыт написания приложений, использующих REST API либо WebSockets - хорошо ориентироваться в open-source модулях для разработки пользовательских интерфейсов (redux, redux-thunk, normalizr, redux-form, semantic-ui), webpack, понимание HOC, render props - умение писать тесты к разработанному функционалу front-end'a (jest либо mocha/chai/signon, enzyme) - опыт работы с системой контроля версий git, знание SQL - опыт верстки и оптимизации пользовательских интерфейсов - хорошие коммуникативные качества, умение обосновать выбор того или иного способа решения задачи или выбора технологий. Должностные обязанности: Разработка автоматизированных систем обработки банковской информации (например, кредитных заявок, информации о финансовых учреждениях и т.п.), с объемным функционалом пользовательских рабочих мест (UI, экранные формы). Архитектура разрабатываемой системы включает: ui, микросервисы, межсервисный транспорт, база данных. Стек используемых технологий: фронт-энд – ES6/7, react/redux, redux-forms, reselect, semantic-ui, normalizr, scss, eslint, webpack4, sockets бэк-энд – java, SpringBoot, postgreSQL, stomp, kafka, camunda, docker CI/CD – git, gitflow, TeamCity автотестирование – java, selenium, cucumber, gherkin. Условия: • 5/2, дистанционная работа, далее при желании можно выйти в офис, либо работать дистанционно на постоянной основе; • Применение новейших технологий; • Высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом; • Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях; • 13-я ЗП, материальная помощь к отпуску, отпуск 33 дня; • Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).