Хочешь получать первым свежие Javascript вакансии? - тогда подписывайся на наш канал. Система тегов по городам и технологиям поможет найти то, что тебе интересно.
Разработчик React Cinimex #офис ЗП: Не указана. #React #JS #Jest #JIRA #Gitlab #CI #Docker #Java #PostgreSQL #API #Frontend #Backend #SPA Стек проекта: — React, react-hook-form, react-query, material-ui, jss, cytoscape.js, jest, react-testing-library, eslint, prettier, storybook; — Не поддерживаем IE; — Задачи в jira, макеты в figma, код в gitlab; — CI/CD, gitlab-ci, docker, openshift; — На бэке java, микросервисы, janusgraph, postgres, API в swagger. Чем надо будет заниматься: — Разработкой внутреннего продукта, с перспективой выхода на рынок; — Работой в кроссфункциональной команде из frontend, backend разработчиков, qa и аналитика; — Участием в проектировании архитектуры приложения, реализации принятых решений; — Разработкой фич, версткой по макетам в figma, написанием unit-тестов, рефакторингом, фиксить баги. Мы ожидаем от вас: — Опыт во фронтенде - 2 года; — Минимальный стаж работы с React — 1 год; — Опыт проектирования и разработки SPA; — Знание паттернов проектирования, бест практис в разработке; — Внимательность к деталям, желание писать чистый код. Будет плюсом: — Опыт написания unit-тестов; — Понимание принципов тестирования, представление об автотестах; — Понимание принципов ci/cd, опыт работы на проектах с ci/cd; — Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой. БОНУСЫ Работа в CINIMEX - это: — Полное соблюдение ТК РФ; — Возможность посещать курсы и IT-конференции за счёт компании; — Постоянно обновляемая корпоративная библиотека; — Скидки на занятия через платформу SkyEng; — Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки; — Индивидуальный план развития (1-2 раза в год ревью в формате беседы, обсуждение обратной связи и синхронизация целей на следующие полгода/год), по результатам ревью - изменение зарплаты, должности; — Гибкое начало рабочего дня (время прихода с 8.00 до 11.00).