Хочешь получать первым свежие Javascript вакансии? - тогда подписывайся на наш канал. Система тегов по городам и технологиям поможет найти то, что тебе интересно.
Гарда Технологии #Нижний_Новгород #офис ЗП: Не указана. #Backend #Frontend #SPA #JS #HTML #CSS #Webpack Продуктовое направление IT компании в связи с расширением командыищет разработчика голосовых, SMS и ОТТ решений. Мы являемся лидером российского рынка в области продуктов по борьбе с мошенничеством для телеком операторови расширяем нашу продуктовую линейку интеллектуальных инструментов мониторинга пропуска голосового и SMS трафика. Мы ищем людей желающих принимать активное участие в исследованиях, разработке и развитии собственных коммерческих продуктов. Чем предстоит заниматься: • Разработка бэкенд и фронтэнд web-приложения (SPA), используя C#, ASP.NET MVC, JavaScript, HTML, CSS; • Ревью, рефакторинг и оптимизацию существующего кода; • Исследование алгоритмов, библиотек, платформ в области VoIP, интерактивного голосового взаимодействия, SMS для разработки нового поколения тестовой платформы; • Исследование работы голосовых ОТТ приложений (Viber, Telegram, WhatsApp и тд) Чего мы ждём от тебя: • Опыт работы на позиции разработчика .NET от 3 лет • Опыт работы c ASP.NET MVC, ASP.NET Core MVC • Опыт работы с системами сборки (webpack) • Опыт работы с распределенными системами контроля версий • Знание современных методологий разработки программного обеспечения • Понимание и опыт применения принципов SOLID БОНУСЫ • гибкий график; • автоматизация рутинных и повторяющихся задач, применение передовых технологий; • оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать; • компенсационный пакет в случае переезда из другого региона; • дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию; • обучение английскому за счет компании; • комфортабельный офис: теннисный стол, турник, рекреационная зона, постоянно пополняемый ассортимент "вкусняшек", чая, кофе, соков; • корпоративные тарифы на фитнес (Физкульт, НЦЕФ, WorldClass); • возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции; • перспективы карьерного роста (70 % менеджеров – наши воспитанники); • полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.