Это канал для тех, кто хочет научиться эффективно проводить финансовые переговоры с работодателем – и договариваться о лучших условиях при найме, увольнении и продвижении.
Можно ли назвать всего одну цифру и сделать при этом 7 ошибок?
Можно - если вы называете эту цифру на собеседовании в ответ на вопрос про ваши финансовые ожидания.
В прошлом посте я спросил, сколько ошибок, по вашему мнению, допустил кандидат в этом диалоге:
Компания: Каковы ваши финансовые ожидания?
Кандидат: 300 тысяч.
Спасибо всем, кто принял участие в опросе и высказал свое мнение!
Посмотрим на итоговую диаграмму с результатами.
14% ответивших думают, что кандидат ответил правильно - и они на его месте ответили бы так же.
Подавляющее большинство (68%) считает, что кандидат совершил от 1 до 3 ошибок. Не идеально, но не смертельно.
И самые прозорливые респонденты (18%) нашли в ответе кандидата от 4 до 7 ошибок. Круто для всего одной названной цифры ;-)
Еще раз всем спасибо за участие!
Я обещал поделиться своим мнением, сколько я здесь вижу ошибок с переговорной точки зрения.
Делюсь: 7 (семь).
Мое мнение совпадает с мнением 7% респондентов, которые ответили так же.
В следующем посте поделюсь своей статьей в Лайфхакере, где я рассказываю, что это за ошибки – и как правильно называть цифру в ответ на вопрос про ваши финансовые ожидания.