Так к каким переговорам мне готовиться на работе? Прогноз BCG

Чем дольше изоляция, тем сильнее надежда на то, что приближается момент, когда карантин снимут, экономика “откроется”, начнется восстановительный рост, рынок труда оживет, а компаниям для роста понадобятся новые квалифицированные кадры.

И, конечно, хочется верить, что это случится вот уже совсем скоро – буквально в июне или в июле.

Но насколько быстро это произойдет в действительности – и увидим ли мы некоторую явную “точку отскока”, после которой начнется восстановительный рост? Или восстановление экономики будет выглядеть совсем по-другому, и впереди нас еще могут ждать периоды дальнейшего падения и несколько волн сокращений на рынке труда?

От ответа на этот вопрос зависит, к каким переговорам нам готовиться на работе.

Никто не знает точного ответа – но в качестве описания вероятностных сценариев я хотел бы поделиться с вами выводами исследования, проведенного BCG.

Исследование называется “Не пересидеть пандемию, а выиграть в кризис”

BCG рассматривает три основных сценария развития ситуации в России:

1. “Отскок” (-4%...-6% ВВП). Оптимистичный сценарий.
2. “Тяни-толкай” (-7%...-10% ВВП). Серединный сценарий.
3. “Критический спад” (-10%...-15% ВВП). Пессимистичный сценарий.

Из этих трех сценариев BCG называет самым вероятным сценарий №2.

Если реализуется именно он, то нас ждет циклическое развитие ситуации: на фоне повторных всплесков заболевания правительство будет открывать и закрывать экономику в зависимости от текущей ситуации вплоть до появления вакцины к концу 2020 г.

В этом случае, по прогнозу BCG, под ударом окажутся малый и средний бизнес, упадет спрос на коммерческую недвижимость и товары длительного пользования. Степень падения производства, отрасли строительства и недвижимости, телекома и сферы профессиональных будет зависеть от глубины кризиса. Крупнейшим компаниям в области добычи, металлургии, транспорта и финансов хватит запаса прочности и господдержки, чтобы остаться на плаву. Отрасли первой необходимости (с/х, пищевая промышленность, коммунальные услуги, медицина и фарма) будут затронуты в меньшей степени; спрос на их продукцию и услуги сохранится.

Не айс, конечно, но хорошо, что не вариант №3 – и не будем пока списывать со счетов оптимистичный вариант №1 :-)

Вот ссылка на результаты исследования: https://www.bcg.com/ru-ru/d/press/22may2020-do-not-sit-out-a-pandemic-but-win-in-a-crisis-247806

Если действительно реализуется второй, “средний” вариант, то готовиться придется, вероятно, ко всем трем видам переговоров с работодателем: и об изменении текущих условий, и при увольнении, и при поиске новой работы.

В ближайшее время я продолжу делиться опытом переговоров в каждой из этих ситуаций на канале “Зарплатный переговорщик”.