Это канал для тех, кто хочет научиться эффективно проводить финансовые переговоры с работодателем – и договариваться о лучших условиях при найме, увольнении и продвижении.
Интересно, сейчас еще остались те, кто считает, что кризис в России пройдет быстро и легко, бизнес восстановится в мае, и никого не уволят?
Мне очень хотелось бы верить в такой сценарий - но то, что происходит сейчас на рынке, и анализ более фундаментальных факторов говорят о том, что ближайшие 3-6 месяцев на рынке труда не будут легкой увеселительной прогулкой.
Международная Организация Труда (МОТ) опубликовала прогноз, согласно которому 25 млн человек в мире потеряют работу в ходе наступающего кризиса, а российская Торгово-промышленная палата (ТПП) заявила, что риск потери работы может коснуться 8.6 млн человек только в России.
Но в этом посте я неожиданно хотел бы поделиться с вами некоторым позитивом по поводу складывающейся ситуации.
Прогноз, основанный только на негативных сценариях и предусматривающий вертикальное падение в пропасть, почти никогда не бывает реалистичным - а о позитивных сдерживающих факторах сейчас мало кто говорит.
Поэтому давайте сегодня я стану как раз таким человеком - и расскажу вам о 8 уровнях поддержки в бизнесе и на рынке труда, которые я вижу.
Вчера "Ведомости" опубликовали мою статью на эту тему: