Это канал для тех, кто хочет научиться эффективно проводить финансовые переговоры с работодателем – и договариваться о лучших условиях при найме, увольнении и продвижении.
Этот пост про партнерство – но про партнерство не в обычных “мирных” условиях, а про сохранение партнерства во времена кризиса, когда сложно всем, и соблюдение партнерских принципов требует намного больших усилий. A friend in need is a friend indeed.
И про партнерство даже не только в смысле выполнения взятых на себя финансовых обязательств (хотя и об этом тоже), сколько о способности встать на место другого человека или компании, увидеть ситуацию его глазами, проявить небезразличие и заботу, и при необходимости честно и открыто обсудить возникшие сложности и найти альтернативное решение.
Мне идея партнерства близка еще и потому, что она так же эффективно работает и в переговорах между кандидатом и работодателем при найме.
Расскажу об этом в отдельном посте сегодня вечером.
P.S. И кстати, пост от Руслана может пригодиться вам в бизнесе, если у вас возникнут какие-либо из приведенных в нем ситуаций, и вы будете думать, как их разрулить. В нем описано несколько ценных моделей поведения при таких обстоятельствах.