Это канал для тех, кто хочет научиться эффективно проводить финансовые переговоры с работодателем – и договариваться о лучших условиях при найме, увольнении и продвижении.
Надвигающийся кризис однажды закончится – но все мы, очевидно, пройдем его по-разному и выйдем из него в разном состоянии.
Кто-то без денег и работы; кто-то с более низкой зарплатой, без бонусов и соцпакета – но с сохраненным рабочим местом; кто-то без особых потерь; а кто-то, наоборот, в более стратегической позиции и с более высоким уровнем дохода.
От чего это зависит?
Я вижу 4 основных фактора, которые будут влиять на это:
1. Как скоро закончится эпидемия коронавируса. 2. Как быстро начнет восстанавливаться ваша отрасль и экономика в целом. 3. Насколько успешно пройдет кризис ваша компания-работодатель. 4. Насколько стратегически правильные действия будете предпринимать лично вы.
Первые два фактора действуют на всех нас примерно одинаково, а вот про последние два – про вашего работодателя и про ваши личные шаги - давайте поговорим подробнее; это важно.
Начнем с компаний.
Давайте для собственного понимания проведем экспресс-анализ.
Расскажите, как себя чувствует сейчас компания, в которой вы работаете.
Выберите вариант ответа, который, на ваш взгляд, наиболее точно отражает ее текущее состояние.