"Хорошие HR" vs. "Плохие HR" - 56 : 44

Спасибо всем, кто принял участие в мини-исследовании относительно вашего опыта общения с HR в процессе найма.

Вот какие любопытные результаты мы получили:

56% в целом позитивно оценивают свой опыт взаимодействия с HR (53% - вполне достойно и профессионально; 3% - великолепно)

44% не хотели бы повторения этого опыта (32% - так себе, вряд ли хотел бы повторить; 8% - низкий профессиональный уровень, 4% - полный отстой)

С одной стороны, цифра 56% выглядит ободряюще - HR, так держать!

Но с другой стороны, на фоне того, что HR - это лицо компании для кандидатов, амбассадор бренда работодателя на рынке и его основная задача - привлекать лучших сотрудников, которые будут обеспечивать успешное конкурентное развитие компании - на фоне всех этих стратегических задач задач 44% негативного опыта звучат скорее как пугающая цифра.

Друзья, у кого был не самый лучший опыт общения с HR при найме - поделитесь, пожалуйста, что именно не понравилось - буквально в паре строк на @Andrei_Nosov

А я со своей стороны обобщу ваш опыт и покажу общую картинку.


#Исследование