Один из частых вопросов: как компания помогает при релокации? 🤔 Отвечаем кратко, более развернутую информацию по условиям и лимитам релокации ты можешь узнать на первом собесе. 1. Билеты Компания компенсирует билеты на самолет сотруднику и половину стоимости билетов для членов семьи. 2. Жилье Компания покрывает аренду жилья в течение двух первых месяцев. При возникновении трудностей наши hr всегда готовы прийти на помощь. В процессе релокации тебя может ожидать такой “сюрприз” от сервиса, как слетевшая бронь, но не паникуй сразу. В Армении и Сербии у нас есть резервные квартиры, в которых можно остановиться на 2-3 дня и за это время найти себе жилье. 3. Документы С момента подписания оффера мы запускаем процесс оформления документов для трудоустройства за границей. Пакет документов и сроки будут зависеть от страны, в которую ты решишь релоцироваться. 4. Чек-листы Мы подготовили подробный чек-листы по каждой стране, где указана вся необходимая информация для переезда, чтобы ты имел на руках всю информацию (валюта, банки, перевоз животных, пцр-тесты, больницы, дет.садики и др). Компенсация расходов происходит при условии подписания оффера, по которому ты должен отработать в компании в течение шести месяцев. По истечению этого периода, если ты решаешь вернуться обратно в Россию, то не будет нужно компенсировать расходы на переезд. Если ты решаешь вернуться в Россию до истечения шестимесячного периода, расходы на переезд подлежат компенсации. Если у тебя возникнут вопросы напиши @AKVELON_HR #akvelon #relocation