Сегодня узнал о понятии "грибной менеджмент".

Это такой стиль управления компанией, когда руководитель ведет себя с подчиненными, как с грибами: держит их в темноте (рядовые менеджеры не знают, что происходит в фирме и какие решения будут приняты через час, два или завтра), кормит дерьмом (клерки получают ниже рынка, не имеют никаких нематериальных или материальных бонусов, вплоть до отсутствия здоровых отношений в коллективе).

Тех, кто перерастает свою должность и себя, не повышают, а "срезают" (выгоняют) под странными предлогами. "Грибники" - не всегда директора или управляющие: часто это преподаватели вузов или школьные учителя, не умеющие в открытую информацию и не терпящие появление лидеров в коллективе. Увидите такого - дайте в лоб.