#обозревая_происходящее
#кросскультурная_коммуникация
Мы тут полистали свежее и довольно объемное исследование 2023 Career and Salary Survey от Marketing Week (да, некоторым из нас оно нужно по работе) и чёт залипли на топ-5 самых важных для маркетологов хотелок к компаниям, в которых они работают. Вот они:
1. Здоровая рабочая атмосфера.
2. Достойная зарплата.
3. Возможность карьерного роста.
4. Гибкий или смешанный рабочий график.
5. Уверенность в том, что завтра контора не прекратит с тобой или вообще работать (job security).
И кажется, эти самые маркетологи не так уж далеко ушли от простых русских учёных.
Нам всем, видимо, предельно важно чувствовать, что мы работаем в безопасности, что нам доверяют, в нас верят и нас ценят и что у нас там, где мы выбираем быть, есть будущее. Деньги – очень важно, но сегодняшний "человек работающий" ещё должен и чувствовать себя значимой частью своей команды и своей компании.
В финале тут просится ещё и тэг #крамольные_мысли, хотя нам-то они кажутся в целом очень даже здоровыми.
Marketing is still seen as a cost – rather than an investment – by some brands, while marketers are ramping up their search for a good working environment.