#крамольные_мысли Как не натягивать сову на глобус Нам тут задают интересные вопросы по следам очередного мелкого факапа SMMщиков Минобра - "Если серьёзно, в чём видите корни проблем асов пиара? Почему оно всё так, и что с этим кринжем делать, чтобы кринжем оно перестало быть? Кто должен писать эти тексты в идеале и в реалиях? И надо ли вообще писать эти тексты?" Конкретно в этом случае причина простая как мычание, и это уже не первый раз происходит по одному и тому же сценарию. Есть материал, который прислали из подведа, и есть аннотация к нему, которую пишет кто-то из местных (уж не знаем, штатный сотрудник или какое-нибудь йуное дарование на отсо аутсорсе). Косяки гораздо чаще встречаются в аннотациях. Возможные решения: 1) не брать на работу дебилов, 2) нанять нормального выпускающего редактора, чтоб отлавливал косяки, 3) сверять с подведом и аннотацию тоже. Третий путь самый простой, но принципиально не совместим с менеджментом типа "ААААА, ДЕДЛАЙН, СРОЧНО". Второй предполагает, что в подразделении может появиться кто-то умнее начальника. Первый путь... без комментариев. Круг замкнулся. О том, как можно было бы избежать некоторой части косяков, мы писали много раз. Например, вот. Можно запилить лонгрид на эту тему, подробно разобрав цели-задачи профильного департамента и как мы бы отлаживали работу по каждому из секторов. Но не будем. Во-первых, есть темы поинтереснее. Во-вторых, мы не настолько любим благотворительность, чтобы давать бесплатные советы тем, кто так-то должен знать это лучше нас и имеет в подчинении толпу из нескольких десятков творческих дар личностей на государственном содержании. Ну, а факапы разбирать по мере появления будем. Сдается нам, что эта песня еще надолго.