#обозревая_происходящее
Что-то нам не нравятся новости вокруг нового зарплатного проекта Минобра. Вернее, не сами новости, а их нехватка.
Суть дела еще в мае была описана в "Поиске". Идея, на первый взгляд, выглядела хорошо - в приказном порядке сильно поднять оклады. Самая вкусняшка - без привязки к региону, что, вообще-то, правильно.
Вместе с тем, мы отлично помним, что в прошлом году нечто похожее уже было, и не знаем, как у вас, а у нас, как щас модно говорить, травма. Тогда после эпохального выступления одной научной дамы из Новосибирска Минобр оказался в неприятном положении - мы люди завистливые, но тут завидовать нечему, можно разве что посочувствовать. Денег нет, а оклады поднять надо - в итоге организациям было велено решать проблему как могут. Это закономерно привело к перераспределению средств и сокращению надбавок за результативность (в т.ч. ПРНД), то есть банальному раскулачиванию. Некоторые тогда капитально попали на бабки.
Ситуация вышла, повторяем, откровенно идиотская - вроде все хотели…
