КЕЙС
⠀
Всем привет, на связи @sv.petrovicheva. 👩🏼‍💻Светлана расскажет, что такое попутный найм, как получить респект от заказчика и закрыть вакансию вне ТЗ.
⠀
Зачастую компании, с которыми мы работаем, открывают одну вакансию. И многие рекрутеры, работая точно по ТЗ, будут искать именно этого специалиста под заявку заказчика. ✊ Это и правильно, ведь ТЗ нужно соблюдать.
⠀
Но с помощью гибкого ума вы можете закрыть для компании попутно несколько кандидатов. Будучи внешним рекрутером — вы больше зарабатываете 💶, будучи внутренним — выполняете план по закрытию.
⠀
➡️Например у нас бывало так, что мы искали java-разработчика для своего постоянного заказчика. В ходе поиска мы нашли QA-специалиста, который в том числе занимается тестированием кода на Java, но разработчиком всё же не является.
⠀
Мы взяли и предложили его заказчику, так как этот кадр редкий, специалист правда ценный.
Зпоблагодарил нас за внимательность, сказав, что они планировались расширять штаб. 😏
подробно https://instagram.com/sv.petrovicheva