Рекрутинг: 5️⃣ Лет Назад и Сейчас
⠀⠀
Рекрутинг пять лет назад и сейчас отличается несильно, в отличие от настоящего и опыта пятнадцать лет назад.
⠀⠀
🔥В сфере IT-рекрутмента я уже очень давно, поэтому почувствовала все изменения, которые происходили, на себе. IT-подбор и 15 лет назад и сейчас — кардинально разное.
⠀⠀
Сначала были объявления на столбах и газетах, разработчики знали про это и таким образом искали себе работу.
⠀⠀
Далее появились уже всем известные ресурсы с объявлениями в интернете. Но этот вариант не был доступнее всем, однако счастливчики наслаждались всем удобством.🙏
⠀⠀
Но тут удивительно то, что на том же headhunters нельзя было найти вакансию IT-рекрутера. Был просто специалист по подбору. Как отдельный профиль, IT-рекрутмент, стали выделять лет 8-9 назад.
⠀⠀
➡️Пять лет назад появилась конкуренция среди разных сервисов, что повлекло появление плагинов и инструментов.
⠀⠀
Сейчас нет смысла спорить, что IT-рекрутинг востребован не только со стороны IT-компаний, но и со стороны организаций, где IT — лишь функция.
⠀⠀
Если вы застали то время, когда кандидат и компания могли найти друг друга благодаря объявлению на фонарном столбе, то этот пост определённо вызвал у вас ностальгию. Нам остаётся радоваться, как сильно сейчас технологии облегчили нашу жизнь 😂