Компания Не На Слуху 🤐
⠀
Некоторые компании проваливаются только потому, что не могут привлечь внимание молодых амбициозных кандидатов, не могут соединить свои возможности с их мечтами, с их желанием менять мир, хотя другие успешно с этой миссией справляются.
⠀
Я собрала для вас список коротеньких советов, которые определенно увеличат ваши шансы на успех найти достойного кандидата:
⠀
➡️Первым делом посмотрите, как написана ваша вакансия.
⠀
Не пишите сухими фактами! Вы можете описать подробно компанию, проект, преимущества команды.
⠀
А для наглядности сделайте фотографии корпоративного офиса или запишите короткое видео от нанимающих лидов. Это сразу создаст контакт между вами и соискателем.
⠀
🔥Можно делать интересные баннеры, который цепляют взгляд.

💻Ведите телеграм-канал или канал в фейсбуке, где рассказываете о корпоративной культуре вашей компании!
⠀
С этими советами намного легче привлечь кандидата, который подойдёт вам, а вы подойдёте ему!