«Я с вами ненадолго» Фраза, которую вы не услышите от кандидата на собеседовании. Но за него скажут цифры: до 28% сотрудников увольняются во время испытательного срока. В 2023 году Россия столкнулась с катастрофической нехваткой опытных IT-специалистов. Главный HR-тренд этого года — удержание сотрудников. Как остановить отток ценных кадров? Попробуйте AppRaise — платформу для повышения вовлеченности сотрудников и снижения текучки ценных кадров. 🚀 Используйте продвинутые инструменты: — Обменивайтесь фидбеком в мессенджерах, которые уже используются в компании. — Проводите опросы с помощью готовых шаблонов или простого конструктора, например, для подготовки к промежуточным встречам по испытательному сроку. — Получайте аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам на основе ИИ. — Проводите Performance Review и оценку 360. 👉 Оставьте заявку на демо Команда AppRaise поможет удержать ценные кадры и расскажет, как вовлечь сотрудников в работу с первых дней.