💡На рынке IT большая конкуренция не только среди кандидатов, но и среди работодателей. Бывает, что вы сошлись по условиям и делаете оффер кандидату, а позже вам приходит отказ. Первая реакция — ступор. А что вы сделали не так? Любой оффер – это не просто встреча. Это продажа! И как у любой продажи, здесь есть четкий алгоритм действий, конкретные подходы и техники. Но руководители, почему-то, про них забывают. В итоге силы на найм потрачены, а результата – нет. Как менеджеру эффективно вести переговоры на этапе оффера? Обсудим в ближайший четверг, 30 марта в 20:00 мск на онлайн-митапе OTUS. Что обсудим: 📍Почему оффер – это продажа, и как его продавать 📍Как должен выглядеть оффер мечты 📍Типичные ошибки руководителей на этапе оффера 📍Лайфхаки – что делать, чтобы оффер приняли 📢📢 Спикер — Илья Прахт, исполнительный директор, SmartUp. Илья руководил производством IT-компании, численностью 150+ инженеров, где выстроил всю структуру и все процессы департамента. 👉Регистрируйтесь на мероприятие, чтобы участвовать!