Как выйти из операционки и увеличить выручку руками своих сотрудников?🤔 Плохих сотрудников можно уволить, или осознать, что дело вовсе не в них. А в том, что вы их не замотивировали и не даёте раскрыть потенциал для роста компании. Как создать команду лидеров, составить цель, которая приведёт вас к большому обороту💸👇🏻 Читайте в канале Опилкин про OKR. Автор уже больше 4 лет внедряет OKR - (методику постановки целей) в Российские компании, которые увеличили свой оборот на 50% за год. Нам доверяют компании: Альфа банк, Тинькофф, Авито. И делится опытом и конкретными примерами из практики: 📌Как сплотить коллектив и поощрять автономность сотрудников, когда каждый отвечает за собственный и общий результат;  📌 Как достичь синергии работы, чтобы команды синхронизировались вертикально и горизонтально;  📌Как реализовать грандиозные планы, существенно опередить конкурентов; Если вы устали топтаться на одном доходе, переходите в бот, Максим там даёт информацию по внедрению OKR в свой бизнес⬇️ https://t.me/okr_leaders/199