2022 год сильно повлиял на рынок IT. Все сложнее найти релевантного специалиста уровня мидл+ и выше. Сеньорам и Мидлам мало предложить зарплату побольше — их нужно привлекать технобрендом. Для развития бренда и привлечения большего внимания к сложным вакансиям компании создают посадочные страницы на той же Tilda, льют на них трафик, тратят уйму времени и денег, а результат — не всегда ожидаемый😢 На самом деле можно решить проблему поиска айтишников проще и дешевле. Обратите внимание на эти 2 платформы👇👇 Они «заточены» под мэтчинг IT-талантов и компаний и помогают привлекать лучших кандидатов с рынка. 🔥Headz.io — сервис работает как тиндер и ненавязчиво показывает ваши вакансии специалистам от уровня мидл+. В декабре действует акция: Подробно у менеджера, оставляйте ваши заявки. 🔥Heddo.io — IT-маркетплейс. Работает для иностранных компаний. После публикации вакансии алгоритм присылает подборку из лучших кандидатов и ежедневно ее обновляет.. Можно бесплатно разместить 1 вакансию. Больше не нужно тратить ресурсы на сорсинг, просматривать горы нерелевантных резюме, заморачиваться с лендингами. Алгоритмы работают, а у вас есть время на другие задачи😇