Проекты, лиды, люди для работы! По вопросам публикации проектов или вакансий, а так же выяснения подробностей и контактов, пишите админам - @bogdan_pm, @Bogdan25, @Yakshamin или @Andrewlazarew
☑ Кого и куда мы ищем: 🤘 Mad Devs - full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов. География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.
☑ Чем придется заниматься и о чем проект: Проект в сфере b2b – активно развивающийся продукт с широкой пользовательской базой. Штаб квартира находится в Вашингтоне.
Мы со своей стороны помогаем распиливать большой монолит на Drupal на микросервисы на Python или Go. Внутренняя API на gRPC и внешняя на Rest. Деплоим все это в k8s. Пайплайн автоматический с минимумом человеческого взаимодействия, который включает запуск тестов, линтеров, секьюрити чеков. Новая и большая фича может быть сделана в новом микросервисе.
☑ Наши ожидания: Опыт 5+ лет на Python Опыт в разработке проектов в продакшне Разговорный английский Intermediate OOP/SOLID/TDD AWS будет плюсом Опыт оптимизации перформанса в продакшне
☑ Как мы работаем: Мы поддерживаем ремоут с гибким графиком работы и асинхронной коммуникации. У нас высокая инженерная культура. Мы несем велью нашим клиентам и мы делаем проекты в которых: есть код ревью есть выстроенные CI/CD пайплайны, которые запускают тесты, линтеры, секьюрити чеки мы пишем документацию и коммуницируем асинхронно и много времени уделяем качеству, покрывая до 100% кода тестами
Если ты считаешь что подходишь и хочешь стать частью Mad комьюнити: 👉@utesheva_daria или на почту [email protected] 🔥 Вакансия: IT recruiter middle
🤟 Компания: Mad Devs (мы разрабатываем IT проекты повышенной сложности) 🔹 Формат работы: удаленка, гибкий график 🔹 Занятость: full time 🔹 Оплата: до $1300
🔹Что делать: - Лидить направление рекрутинга с возможностью менять текущий процесс - Вести одновременно 10+ вакансий (70% разработчики, 30% админ стафф) - Общаться с внутренними заказчиками и делать свою работу прозрачной
🔹Чего мы ждем от тебя: - У тебя опыт in house в IT компании - Ты знаешь где и как искать разработчиков - Ты работаешь быстро и умеешь доводить дело до конца - Ты готов стать важной частью компании и команды HR