Рассказываю о своём многолетнем опыте в IT, секретах увеличения дохода, фрилансе и удаленной работе, а так же о том, как войти в эту сферу, если вы еще не айтишник!
Наставник в IT: почему он необходим на старте
Залог быстрого роста в профессии и легкого старта — наличие наставника, или ментора. Об этом даже Форбс писал. Именно с такого пути я рекомендую начинать свой путь в профессии — с обучения под чутким руководством.
Я на канале рассказываю о своем пути в IT сферу и историю роста до Senior Full-Stack. И оглядываясь назад, я, конечно, благодарю себя за упорство. Но в то же время понимаю, насколько проще и короче был бы этот путь, имей я хоть кого-то, к кому можно прийти за советом и поддержкой.
Почему важно обучение с обратной связью?
👍 Мотивация. Когда мы учимся, понимая, что за нашим прогрессом следят, а домашние задание проверяют, нам сложнее махнуть рукой. Дедлайны держат в тонусе, а живой человек по ту сторону экрана, который ждет твоего прогресса, мотивирует, не дает расслабиться.
👍 Обратная связь. В нашей профессии важна практика. Зачем все знания, если ты не можешь написать простейший код. А как ты поймешь, что все сделал правильно? С помощью наставника: он не только проверит, но и предложит улучшения. Это обучение в обучении.
👍 Поддержка. Однажды мы все выгораем, теряем веру в себя и понимание, куда идем. Наставник в случае чего подставит плечо, поддержит, не даст больно упасть и совершить неприятные ошибки (например, бросить обучение).
👍 Живой пример. Наставник — это практик. Он может поделиться примерами из жизни, рассказать о своём профессиональном опыте, личных победах и фейлах. Такие истории важны, потому что они показывают студентам, что они не первые на этом пути и всем бывает нелегко. Можно сказать, наставник — это связующее звено между теорией и реальной жизнью.
👍 Помощь в трудоустройстве. Наставник может помочь поправить CV, упаковать портфолио, провести тестовое собеседование. Поделиться реальными советами из практики.
Конечно, наставник не несёт ответственности за выбор и результаты студента. Наше развитие — это наша ответственность. Но на примере своих учеников я вижу, как быстро они развиваются, имея мгновенную поддержку наставника по любым вопросам. Мне в свое время очень этого не хватало.