Контроффер в IT-компаниях: хорошо или плохо? Что это такое? Допустим, вы работаете в компании, но вам долго не повышают ЗП, а уходить вы бы не хотели. В таком случае можно пройти собеседование в другую компанию, где получить оффер на желаемую ЗП. Затем придти к своему руководству и сказать: "У меня есть оффер на Х ЗП в другой компании, но я бы не хотел уходить, мне нравится работать у вас. Можем обсудить повышение моей зарплаты?". В этом случае у работодателя будет сложный выбор: отпустить ценный кадр или повысить зарплату. Это хороший способ пробить потолок в ЗП, если вас давно не повышали. Но! Важно учитывать некоторые момент перед тем, как использовать контроффер: 1. Не врите. У вас должен быть реальный оффер с реальной зп. Правду могут легко вскрыть. В случае фейкового оффера вы не только можете опозориться, но ещё и остаться вообще без работы. 2. Не стоит пытаться хитрить, манипулировать, ставить условия. Это точно не сработает. Правильный вариант - в мягкой форме сообщить о том, что у вас есть оффер и вы хотели бы повышение. 3. Сначала проанализируйте, а есть ли за что вас повышать в ЗП? Если вы последний год делали одно и то же, а теперь требуете повышения, то в этом случае повысить вас можно разве что за выслугу лет работы на совсем небольшую сумму 😁 Чтобы вас повысили, вы должны быть ценным кадром, и делать больше и лучше, чем раньше. В общем, иметь динамику вашего роста и развития. Что делать если не повышают даже с контроффером? Тут, на самом деле, дело каждого. Очевидно, что можно как остаться, так и уйти на более высокую зарплату. Но всегда помните о том, что зарплата – не самый важный фактор в работе, нужно смотреть и на другие факторы. Вы можете уйти на более высокую зарплату, а получить хреновые условия работы или неинтересные проекты. Я в своей карьере не использовал контрофферы ради повышения ЗП. Когда я понимал, что достиг какого-то предела в компании, проходил собесы и по факту сообщал о том, что хочу уйти. Хотя мне в такие моменты в компаниях сами предлагали остаться с зарплатой выше, я все равно ВСЕГДА уходил.