У кого не получится в ИТ? В этом канале постоянно говорю о навыках, которые нужны айтишникам, о софт скиллах, но хотелось бы порассуждать о том, у кого НЕ получится в IT. В первую очередь, речь о разработке. Дополняйте, если тоже думали на эту тему. ❌ Вы идете в IT, потому что это «модно». Сейчас часто бывает, что в IT стремятся попасть люди, далёкие от понимания того, в чём заключается работа, например, программиста. Сразу платят за обучение профессии, а потом разочаровываются. Сначала лучше попробовать разные интенсивы или марафоны, написать самостоятельно код и понять, а реально ли вы хотите этим заниматься? ❌ Вы не любите учиться. Чтобы расти в профессии, нужно быть любопытным, интересоваться новинками, постоянно изучать новые технологии. Всё очень быстро развивается, нужно быть не только в теме обучения, но также очень много читать форумы, следить за ведущими компаниями-разработчиками и т. п. Будьте готовы, что обучение станет неотъемлемой частью работы. В этой сфере нельзя прочитать две книги и 20 лет работать. ❌ Вы, в первую очередь, думаете о высоких зарплатах айтишников и приятных бонусах. В первую очередь, нужно любить то, чем занимаешься. На многие курсы завлекают именно высокими зарплатами или возможностью работать из любой точки мира. Но нужно понимать, что успехов добиваются те, кто любит свое дело и много трудится. Работа разработчика — это непростая работа. ❌ Вы боитесь самостоятельности и ответственности. Много информации необходимо искать самостоятельно, фильтровать ее, пробовать, ошибаться, рисковать. А еще принимать решения, может не сразу, но впоследствии, когда перейдете на уровень Middle — точно. И никто не будет говорить, что делать и как правильно. ❌ Вам сложно дается однообразная деятельность. Не вся работа разработчика монотонная, но иногда приходится ревьюить код, несколько раз переписывать, чтобы все работало, долго выискивать проблему или ошибку. Иногда приходится всё это делать с одним кусочком кода на протяжении долгого времени. Важна внимательность и концентрация, а еще усидчивость. И, конечно, без развитых мягких навыков — коммуникации, тайм-менеджмента и других, о которых часто говорю в этом канале, придется непросто. Но это во многих сферах. Что бы вы добавили к этому списку?