Какой-то удивительный менталитет у моих коллег (хочется сразу лихо экстраполировать на всех израильтян). Точнее, менталитет здорового человека. Сейчас объясню. Так как я на работе новенькая, да ещё и с трудностями языковыми, я не делаю пока каких-то больших самостоятельных проектов. Выполняю несложные задачи, предлагаю идеи по оптимизации, вникаю в процессы. То есть по моим отечественным понятиям и достигаторским меркам хвалиться и гордиться мне особо пока не чем. А вот коллеги мои регулярно говорят, как хорошо я что-то сделала, как здорово я что-то придумала, как хорошо, что я пришла и жизнь сразу заиграла новыми красками. И это не история о том, что я прибедняюсь или лукавлю. Я правда чувствую атмосферу безусловной поддержки и похвалы - мир, в котором не предполагается что по умолчанию мы все молодцы и отличники, и зачем тогда хвалить, если так и задумывалось (а вот если что-то плохо сделал - обязательно поругают, так же в нашем отечественном менталитете?) Однако, говорить человеку, что он молодец, очень важно и нужно. И не только когда он ребёнок/молодой специалист или ещё какой-то ограниченный в возможностях товарищ. Я замечаю эту норму по отношению ко всем, когда всегда коммуникация начинается с искреннего «крутая идея/инициатива/хороший вопрос». Мне очень неловко и стыдно как будто всю эту похвалу выносить - нет привычки и механизма у психики принимать так много добрых слов, когда ты не совершил никаких сверх-усилий и никаких чрезвычайных результатов не показал. Но я стараюсь себя приучать к новой норме и тоже быть тем, кто радуется самым маленьким простым вещам и благодарит за них остальных. #getshitdone #israelpeople