Представления о жизни В который раз не перестаю удивляться тому насколько ограничены наши представления о жизни. Вот, маленький пример. В трудовой практике широко распространены т.н. соглашения (или договора) о неконкуренции. Идея простая: когда вы устраиваетесь на работу, вы обещаете своему работодателю не конкурировать с ним в течение определенного времени после окончания трудоустройства в этой компании. Трудовой кодекс РК (ст.1, п.1, пп.9) определяет это как: условие о неконкуренции - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способных нанести ущерб работодателю; Формально подразумевается, что такое условие должно предотвращать случаи, когда бывший работник увольняется, а потом начинает предлагать похожие услуги и переманивает клиентов. На практике поле применения условия о неконкуренции может быть гораздо шире. Остановитесь и подумайте как вы относитесь к такому условию о неконкуренции. Для людей в Казахстане +- очевидна оправданность такого условия. «Ну а как иначе?», «ну да, логично» и «ну это же неправильно клиентов переманивать». А теперь приготовьтесь: в California Business and Professions Code есть секция 16600, которая гласит: Except as provided in this chapter, every contract by which anyone is restrained from engaging in a lawful profession, trade, or business of any kind is to that extent void. Во-первых, можно насладиться формулировкой “is to that extent void”, а во-вторых, если вы не поняли — эта статья подразумевает, что соглашения о неконкуренции в Калифорнии запрещены. Я не смог найти дату принятия этой секции, но в некоторых вторичных источниках упоминается, что ей больше ста лет, а в некоторых и вовсе говорится, что она действует с 19 века. Еще раз — в Калифорнии законодательно запрещены соглашения о неконкуренции. В штате, в котором находятся штаб квартиры технологических гигантов и вселенный центр инноваций (кремниевая долина). Есть о чем задуматься.