👆🏻 Дети все равно работают, - и не только на каникулах, - но часто, из-за существующих ограничений делают это неофициально. Мы в Федерации профсоюзов региона знаем это из первых уст. Вот уже 15 лет реализуем проект «Знай свои трудовые права» - проводим профуроки в школах Приморья, рассказываем старшеклассникам о нюансах трудового законодательства, правах и гарантиях несовершеннолетних работников, учим читать между строк трудовой договор и т.д. Заодно дети делятся своим опытом, и в 90% случаях – это нелегальное трудоустройство, отсюда – обман при расчете, ненормированное рабочее время и другие нарушения. Новый закон не снижает гарантии несовершеннолетних работников - они сохраняются, и профсоюзы будут следить за тем, чтобы они предоставлялись. Послабления в получении разрешения органов опеки и родителей не сводят их на нет. Они по-прежнему нужны. Но достаточно будет согласие только одного из родителей, а от опеки можно получить согласие через госуслуги в упрощенном виде. Также закон не освобождает подростков от прохождения медосмотров - он снимает обязанность работодателя делать это за свой счет и позволяет принимать во внимание результаты недавних обследований. Кроме того, дети по-прежнему будут задействованы в легком труде, не причиняющем вреда здоровью. Тем самым, будет облегчен доступ молодежи к получению своей первой – и подчеркну – официальной работы, работодатели избавятся от огромного количества бюрократических заморочек, а сам процесс «выйдет из тени» в легальное русло.