💻 Работай 4 дня в неделю — будешь счастлив и богат Ученые из Кембриджского университета закончили большой эксперимент с 4-дневной рабочей неделей. Целых полгода они наблюдали за сотрудниками 61 компании, которые перешли на «четырехдневку». Результаты впечатляют: — больничные брали на 65% реже по сравнению с самими собой полгода назад — увольнялись на 57% меньше — выгорали на 71% реже — стрессовали на 39% меньше Сотрудники кайфуют, а компании? Удивительно, но выручка тоже выросла — правда, всего на 1,4%. Но многие руководители прониклись идеей: 92% компаний-участников намерены сохранить 4-дневку. И ждут дальнейшего роста. Работали же меньше, как так вышло? КПД сотрудников вырос за счет оптимизации труда. Например, долгие совещания с участием множества людей вычеркнули, вместо них — короткие встречи с четкой повесткой. Чек-листы, cокращение рабочей переписки. Идея не нова? Ещё в 1932 году британский философ Бертран Рассел писал: среднему человеку достаточно работать 4 часа в день. Остальное время — наука, рисование, хобби. Рассел верил, что технический прогресс поможет к этому прийти — и как в воду глядел. Кстати, его труд назывался «Похвала праздности». Ну а писатель Джон Кейнс в книге «Экономические возможности для наших внуков» пишет: к 2030 году люди смогут работать не больше 15 часов в неделю. Если на пятидневке, то это всего 3 часа в день. Получится или нет — скоро увидим. А пока делитесь этим постом со своими начальниками) @InvestFuture | youtube | аналитика и обучение