🔑 Повышение и +30% зарплате: что вам даст карьерный план? — Мне карьерный план не нужен. Я просто буду становиться круче, потому что я крутой. — А я просто уперся в свой потолок. Я не могу зарабатывать больше, остается только урезать себя в тратах и копить. Скорее всего, у первого шансы на повышение зарплаты больше. Но все равно низкие. Ведь не достаточно просто хотеть, и вы это знаете. Карьерный план помогает понять, какие профессиональные навыки и знания у вас уже есть, а каких не хватает для дальнейшего роста. Например, наш герой Иван написал свой первый карьерный план в 2017 году. Тогда он был обычным банковским менеджером по продажам и получал зарплату 22 тысячи рублей. Сейчас он операционный директор в Edtech-компании. Как он это сделал? Все благодаря четкой постановке целей и прокачке нужных скиллов. Например, на 2018 год Иван запланировал прочитать книги о бизнесе и продажах, пройти пару курсов, просмотреть несколько роликов о том, как продавать, планировать продажи, управлять и развивать команду. «Сложнее всего ответить на вопросы: «кем я хочу стать?», «в какой профессии я вижу себя через год?». Если нет ответов на эти вопросы, то и плана не будет», — делится он. @@InvestFuture | youtube | аналитика и обучение