🤫 До или после — выгодно ли увольняться перед Новым годом или написать заявление в январе? Подведение итогов года, составление списка целей, обещание себе заняться спортом и начать копить на мечту ─ все это традиционные must do в конце декабря. А еще на Новый год может возникнуть желание радикально изменить жизнь и уволиться с нелюбимой работы. Но когда лучше писать заявление? Есть несколько нюансов. Если написать по собственному до 23 декабря, двухнедельная отработка закончится на каникулах. А праздники входят в две недели отработки. Правда начальство может заставить действительно потрудиться в новогодние. Треть января — нерабочие дни. Каникулы и выходные не оплачиваются. Но стоимость рабочего дня в первый месяц года дороже. “Уволиться в январе значит потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов”, — пояснила эксперт по трудовому праву HH Татьяна Нечаева. Премиальный вопрос. В конце года компании часто платят бонусы сотрудникам. Часто в договоре есть пункт о лишении премий или тринадцатой зарплаты если работник увольняется на момент начисления. Поэтому выгоднее повременить с заявлением. Если новое место работы уже найдено, выгоднее оформить официальный договор с 1 января. В противном случае считается неполный месяц работы — зарплата будет ниже. @InvestFuture | youtube | аналитика и обучение