Обложка канала

InvestFuture

173242 @investfuture

Канал интернет-издания по инвестициям InvestFuture. Здесь можно читать самые свежие новости из мира инвестиций, экономики и личных финансов.

InvestFuture

4 года назад
Открыть в
🚾 Без туалета и перерывов: сотрудники Wildberries жалуются на нечеловеческие условия труда Wildberries на грани скандала: руководство компании навязало рабочим бесчеловечные условия, говорят в Союзе профсоюзов России (СПР). Например, сотрудники Wildberries вынуждены справлять нужду в пластиковые бутылки, не покидая рабочих мест, пишет Lenta.ru. Терпеть подобные унижения приходится из-за крупных штрафов и бесчеловечной системы KPI, которую ввели в прошлом году. Вор не пройдет. Руководство компании, к тому же, мучает «паранойя», отмечали СМИ. Например, на проходной рабочих заставляют раздеваться до белья, а вещи прощупывают металлодетекторами. Отказаться от проверки нельзя – только уволиться. Важно, что такая система борьбы с воровством не прописана в трудовом договоре. Бесчеловечные условия, навязанные Wilberries, незаконны, считает Генинспектор труда СПР Сергей Храмов. Он считает, что сотрудники компании должны добиваться оплачиваемых перерывов через прокуратуру и суд. Опять за старое? На Wildberries всегда было много негативных отзывов от сотрудников. В основном они касаются «рабовладельческой» политики руководства, почти обязательных переработок и недоплат, сообщает antijob.ru. На сайте уже опубликовано более 70 жалоб, большинство из которых появились с 2019 по 2022 год. А в прошлом году компания чуть не довела специалистов пунктов выдачи заказов (ПВЗ) до «бунта»: около сотни ПВЗ в 40 городах России на шесть часов остановили работу из-за новой системы мотивации и оплаты труда (KPI). В итоге руководство обещало доплатить сотрудникам и привести систему мотивации в порядок – скандал затих. Но серьезных изменений рабочие не добились. Берем пример с Китая? Условия труда в Wildberries начинают напоминать китайские «эпохи COVID-Zero»: часть компаний КНР тогда спасала важные производства от локдауна, запирая сотрудников в цехах или на территории завода. В лучшем случае им доставались комнаты в местных общежитиях. В худшем – приходилось ночевать, укутавшись в спальник, прямо в цехах. Но вот получится ли у Wildberries воссоздать такую «модель» в российских условиях? Подробный разбор читайте на сайте InvestFuture #IF_макро @InvestFuture