Обложка канала

InvestFuture

173242 @investfuture

Канал интернет-издания по инвестициям InvestFuture. Здесь можно читать самые свежие новости из мира инвестиций, экономики и личных финансов.

InvestFuture

4 года назад
Открыть в
💵 Как эффективно просить прибавку к зарплате? По статистике россияне редко просят поднять зарплату. Хотя дополнительный доход сейчас очень не помешает: цены растут, а для счастливой жизни в РФ нужно более ₽190 000 в месяц, согласно данным последних опросов. Как же получить прибавку? Не стесняемся и просим. «Безропотных исполнителей» часто загружают работой, «забывая» о достойной оплате, считает создатель блога «Юридический советник» Сергей Фомичев. Просить надбавку – нормально. Готовимся к разговору. Оцените средний заработок по специальности, аккуратно обсудите свою «стоимость» с сотрудниками других компаний, просмотрите вакансии. А также выпишите свои достижения. Намного охотнее повышают зарплату тем, кто: • стал работать быстрее и качественнее • закрывает смежные обязанности • не требует постоянного контроля • проявляет инициативу и лидерские качества • помогает улучшить работу в коллективе • приносит прибыль Как правило, повышение зарплаты не произойдет моментально. Придется вести переговоры и ждать. Выбираем время и место. Лучше всего просить о прибавке, когда компания демонстрирует хорошие финансовые результаты или заключила крупную сделку, говорят в Moscow Business School. Выбивайте прибавку в обмен на дополнительные обязанности. Отмечайте рост зарплаты в отрасли. Покажите желание остаться в команде – например, если вы получили предложение от другой компании с более высоким окладом. «Стоп-слова»: о чем не стоит говорить начальнику? 1. Не угрожайте написать «заявление по собственному». 2. Откажитесь от сплетен о коллегах и обсуждения их зарплат. 3. Не упирайте на свой стаж в компании или постоянные переработки. 4. Личные проблемы – не повод для надбавок. Рынок труда продолжает меняться. Молодым специалистам в ближайшем будущем станет сложнее найти вакансии, а число безработных будет расти. Как не зависнуть без работы и где искать вакансии в «новой реальности»? Об этом InvestFuture рассказала хедхантер, руководитель проекта Facancy.ru Алёна Владимирская. Смотрим видео. Подробный разбор читайте на сайте InvestFuture #IF_личные_финансы @InvestFuture