По данным исследования HeadHunter, 2/3 работодателей признают, что в их организациях случались конфликты между руководителями и подчинёнными. Такие ситуации могут незаметно и поступательно разрушать бизнес. Разлад в отношениях с партнёрами и командой, судебные иски, репутационные скандалы — всего этого можно избежать, если уметь слушать и договариваться. На бизнес-завтраке Нетологии «Как решать конфликты в системе управления компанией» вы узнаете о причинах и типах управленческих конфликтов, а также получите инструменты для разрешения конфликтных ситуаций. Поймёте, как не заложить мину замедленного действия в отношениях между первыми лицами и командой компании. Управляйте бизнесом без конфликтов → https://netolo.gy/hEs #sponsored #текстпредоставлен