У меня в Фейсбуке в комментариях под последним видео получилась небольшая дискуссия о наличии работы в отдаленных регионах нашей бескрайней страны. Человек утверждает, что в маленьких городах работы нет от слова вообще, и даже местные жители уезжают в более крупные города в поисках заработков. И я с этим не собираюсь спорить! Да, в Канаде мелкие города испытывают огромные трудности с трудоустройством: нет людей - нет почвы для развития экономики города, новые бизнесы не открываются - нет притока новых людей - замкнутый круг. Это, вообще, глобальная тенденция урбанизации наблюдается уже много десятков лет. Но! Я очень сомневаюсь, что правительство делает это абсолютно бездумно в расчете, что неосведомленные иммигранты заполонят отдаленные регионы и попадут в ловушку. В конце концов, иммиграционные власти прекрасно знают, что люди не имея работы в маленьких городах, все равно уезжают в крупные, тем самым еще более усиливая динамику урбанизации. И это касается не только новых иммигрантов - коренные канадцы поступают абсолютно также. Пример, во время нефтяного бума 2011-2014 годов в Альберту стеклись десятки (если не сотни) тысяч людей со всей страны для работы на нефтяных месторождениях. Во время кризиса большинство из них вернулись обратно домой. К чему это все? К тому, что даже в маленьких городах можно стараться обосноваться и найти работу, или открыть свой бизнес. Главное - не ставить барьеры в своей голове. Всегда можно сделать что-то лучше, чем уже есть, тем самым привлечь клиентов в свой новый бизнес. Даже сейчас, во время экономического кризиса в Альберте, открываются новые компании, люди стартуют или расширяют бизнесы. И еще пару примеров из своей жизни. 1) Есть на севере провинции Альберта один маленький городок Fort Vermillion. Население несколько тысяч человек. В городе есть госпиталь. В этом госпитале работает русскоязычная женщина, по-моему, медсестрой или чуть выше. Зарабатывает около 100 тыс долл в год (до налогов). Ее муж тоже трудится и получает несколько меньше. Они себя комфортно чувствуют в этом малюсеньком, Богом забытом городке. Дешевая недвижимость (относительно). Деньги тратить некуда, поэтому они только и думают, куда их инвестировать. 2) Маркетинговая компания из Калгари. В прошлом году открыли 3 новых офиса в Grande Prairie, Red Deer, Saskatoon. Это в разгар нефтяного кризиса в Альберте. Соответственно, нанимали новых людей в этих городах. https://www.williamjoseph.com/ 3) Компания из нефтегаза. После кризиса расширяет свою деятельность на всю Канаду. Постоянно вижу объявления о найме рабочего персонала в небольших городах. https://northernmat.ca/careers/ 4) Транспортная компания из маленького городка Lac La Biche. Самая большая проблема у собственников - найм и удержание персонала. Работа тяжелая. Но готовы платить большие деньги (и даже иногда проживание), лишь бы люди работали и не уезжали в Эдмонтон. http://calnashtrucking.com/careers/
Это всего несколько примеров, что жить и работать можно и в небольших городах, если вы и ваша семья на это готовы.