Новая реальность в рекрутинге

Постепенно, а иногда и очень быстро, многие бизнес процессы переходят в онлайн. Такая же история происходит и с рекрутингом. Невозможность встречаться лично не означает, что компаниям не нужны сотрудники. Несмотря на пандемию и экономический кризис, в Канаде идет восстановление рабочих мест и это хорошая возможность для компаний обновить персонал. Удивительно, но многие люди не хотят возвращаться на работу, получая бесплатные деньги от правительства. А кто-то отныне согласен работать только в удаленном режиме из дома.

Онлайн ярмарки вакансий набирают популярность и даже появляются целые онлайн платформы для их проведения. На одной из этих платформ почти каждую неделю проходят ярмарки от канадских городов и провинций, и для отдельных индустрий (sales and marketing, logistics and transportation, health care etc).

Для тех, кто не в Канаде, это:
- отличная возможность посмотреть на реальные вакансии
- узнать, какие компании нанимают
- поискать возможность подать свою кандидатуру
- поучаствовать в поиске работы там, где раньше вы физически не имели такой возможности.

"Так это только для тех, кто уже в Канаде!" - слышу крики из комментариев.
Верно! Для большинства вакансий есть требование по наличию легального статуса в Канаде (work permit, PR card, study permit). Но думайте непрямолинейно! Действуйте нестандартно!
Ищите возможности выйти на компанию или людей, и попробуйте предложить свою кандидатуру. Зайдите на сайты компаний и посмотрите дополнительную информацию в разделе Careers.

Помните о ТРЁХ главных инструментах при поиске работы:
1. Не просто хорошее, а ОТЛИЧНОЕ резюме по канадским стандартам
2. Цепляющий профиль в LINKEDIN. Если его нет - до свидания!
3. Умение продать себя на ИНТЕРВЬЮ. Не просто пересказать резюме, а грамотно отвечать на behavioural questions, чтобы показать soft skills.

Студенты нашего онлайн-курса по поиску работы мастерски владеют этими инструментами. Поэтому они уже сильнее других кандидатов на рынке.
2 октября стартуем последний поток в этом году. Приходите!