📯А вот и субботний дайджест новостей подоспел 📮 #новости #дайджест Россияне считают, что работа способствует их профессиональному развитию 46% россиян чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач. Каждый третий (35%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги». Рынок труда: итоги полугодия SuperJob изучил, как изменился российский рынок труда за полгода. Высокий темп прироста зарплатных предложений фиксируется в IT (+8,2% по отношению к июню 2022 года), работодатели начали отказываться от требований о в/о. Самые высокие темпы роста спроса на персонал в промышленности - вакансий стало больше в 1,5 раза. Наиболее востребованы квалифицированные рабочие, ИТР и мастера цехов. Сезонное увеличение числа вакансий наблюдается в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (+46%). Больше об исследовании Работодатели стали лояльнее относиться к подработкам Работа по совместительству сегодня есть почти у каждого четвертого россиянина. Люди перестали скрывать подработки. Да и работодатели тоже стали лояльнее к совместительству: о нейтральном отношении к такой ситуации сегодня сообщают в полтора раза чаще, чем 10 лет назад. EdTech-платформы подводят итоги года. Как изменились тренды в онлайн обучении? Вот некоторые из них: - от геймификации обучения к эдьюкейшенизации игр (элементы обучения в играх) - технологии EdTech забирают рутину у преподавателей, и те должны блеснуть творчеством и харизмой - развитие soft skills. Гибкие навыки актуальны как для детей, так и для взрослых. Большинство платформ запустили курсы посвященные им - взлет нишевых образовательных платформ - микрообучение, подразумевающее курсы с небольшими фрагментами текста, короткие видеоролики, тесты и игры Больше об исследовании