Сегодня любая компания, если она хочет оставаться конкурентоспособной и ориентированной на клиентов, вынуждена инвестировать огромные усилия в digital и IT-решения, вне зависимости от того на каком рынке она находится. Это обстоятельство, а также кадровый голод в сфере IT, приводят к ситуации, когда на рынке подбора персонала правит сотрудник, а не работодатель.
За 10 лет работы в консалтинге для разных отраслей бизнеса мы выделили типичные проблемы компаний, которые сталкиваются с поиском и сотрудничеством с IT-специалистами и эксперты агентства Paper Planes готовы рассказать и ответить на все вопросы по этой волнующей теме.