🤘🏼9 признаков, что собеседование прошло хорошо и вы понравились рекрутеру

Вас пригласили на второе интервью
Приглашение на второй раунд собеседования — хороший признак, что вы заинтересовали интервьюера и у вас есть шансы побороться за место в компании.

HR интересуется вашими увлечениями и хобби
Интерес к вашей личной жизни означает, что рекрутер хочет познакомиться с вами поближе.

Интервьюер очень дружелюбен
Рекрутер часто улыбается, утвердительно кивает головой — кажется, вы ему нравитесь. Возможно, он просто сам по себе очень дружелюбный человек, но с большой долей вероятности такое поведение означает симпатию к вам.

Вас примеряют на должность
Хороший знак, если работодатель на собеседовании говорит «вы будете создавать/делать/работать над..», а не «в обязанности входит...». Это значит, что руководитель уже представляет вас в роли сотрудника.

Собеседование длится дольше положенного
Разговор с рекрутером занял 5 минут? Что ж, не будем вас обнадеживать — вам навряд ли перезвонят. А вот если интервью длилось дольше, чем изначально планировалось, или рекрутер предложил продолжить разговор в корпоративной столовой — это хороший знак.

С вами обсуждают условия
Если вам детально рассказывают о начислении зарплаты, бонусах, скидках для сотрудников, льготах — скорее всего, компания подумывает нанять вас.

Вас предупредили о проверке
Запрос рекомендаций у предыдущего босса и проверка службой безопасности проводится только по отношению к кандидату, которого действительно рассматривают на должность.

Рекрутер знакомит вас с другими сотрудниками
Вам устроили экскурсию по офису и познакомили с ребятами из команды? Можете расслабиться — вы понравились компании.

У вас спрашивают о других интервью
Когда рекрутер интересуется, не рассматриваете ли вы вакансии других компаний или не будет ли у вас других собеседований, это показывает, что компания не хочет вас терять как кандидата. За вас будут бороться!

💡Предупреждаем, что каждый из этих признаков не гарантирует 100% трудоустройство. Да, собеседование могло пройти отлично, а ваши шутки покорили рекрутера, но непредвиденные обстоятельства (настроение руководителя/ внезапно появившийся более квалифицированный кандидат/ резкое сокращение бюджета и т.д.) могут поменять ход отбора кандидатов. Не злитесь и продолжайте поиски любимой работы❤️