🔎56% работодателей просматривает страницы кандидатов в соцсетях, прежде чем нанять их на работу — таков результат свежего исследования портала Superjob.
В опросе приняли участие представители 1000 компаний из разных городов России.
Выяснилось, что в каждой десятой компании увольняли сотрудников из-за их неподобающей интернет-активности. А каждый четвертый работодатель отказывал в найме из-за публикаций в соцсетях!
Представляете, насколько важно быть внимательным не только в резюме, но и на собственной страничке? Иногда рекрутера могут насторожить в вашем профиле не совсем очевидные вещи, поэтому мы собрали в одной статье 9 распространенных ошибок, которые могут стоить вам рабочего места.